招賢納士

職位名稱：銷售代表

4、完成市場主管安排的其他事項，接受培訓和考核。

5、除國家法定節假日外，每年各種團建活動；

職位名稱：渠道銷售經理
崗位職責：

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標；
4、建立渠道銷售流程和運作規范；
5、開發管理新的渠道合作者；
6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力。
薪酬福利：
1、無責底薪+獎金+五險一金+高額提成。提供免費茶歇，配備個人辦公電腦；
2、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；
3、內部良好的晉升通道，管理雙向晉升通道；
4、獎金豐厚（月TOP獎、季度銷售團隊獎、較佳員工獎等）+年終獎等；
5、除國家法定節假日外，每年各種團建活動；

職位名稱：銷售副總
任職要求：
1、2-5年教育行業相關工作經驗；
2、大專以上學歷，無不良嗜好；
3、熱愛工作，有上進心、吃苦耐勞、抗壓性強、有組織能力；
4、熟練談判技巧，有親和力；
5、具有超強的營銷思維，不斷創新。
崗位職責：
1、負責市場客戶的開發銷售及管理工作；
2、督導本部門的員工工作，督導下屬營銷人員進行市場開發，做出銷售導向針對銷售情況行程工作報告；
3、每月組織營銷會議，與營銷人員共同研究市場情況，同意營銷策略；
4、建立市場客戶檔案資料，建立良好客戶關系維護；
5、不斷探索新營銷方案，為公司帶來更大效益；
6、定期組織市場人員學習進步，提升自我能力。
7、協助上級領導工作。
公司福利：
1、無責底薪+高額提成+五險一金+年終獎+工齡獎；
2、員工旅游+下午茶+配備個人辦公電腦；
3、法定節假日正常休息，無加班，朝九晚六；
4、業績有意者可申請內部晉升。

職位名稱：渠道商務經理
任職要求：
1、年齡30-45歲，大專以上學歷；
2、具備兩年以上教育行業或者多元化企業的銷售經驗；
3、擁有地推銷售、會議銷售及機構招生、續班服務經驗的優先；
4、具有豐富的教育機構客戶、教育渠道資源、教育組織人脈；
5、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析、收集和解決問題的能力；
6、具備較強的進取心，掙錢欲望，抗壓能力，高效執行力，組織匯報和分享的精神的優先；
7、能獨立拓展和維護公司相關的商務合作關系，完成商務談判、協議簽署等。
崗位職責：
1、負責K12教育產品及解決方案在當地教育行業客戶業務開拓及維護，完成銷售指標；
2、負責根據公司發展戰略，制定K12領域教育機構客戶的開發目標；
3、負責以教育機構為中心，持續提升解決問題的能力及解決方案能力，與客戶建立顧問式合作伙伴關系，不斷提升客戶滿意度；
4、負責與運營、產研、技術等團隊交流，做到客戶需求傳達及時，精準、清晰；收集客戶建議，定期為產品提出合理化建議。

公司福利：
1、無責底薪+高額提成+五險一金+年終獎+工齡獎；
2、員工旅游+下午茶+配備個人辦公電腦；
3、法定節假日正常休息，無加班，朝九晚六；
4、業績有意者可申請內部晉升。

職位名稱：招商經理
任職資格：
1、熟知項目，并及時分析市場動態和客戶要求，提出對應解決方案；
2、充分利用線上線下一切方式展開工作，招募合適的合作伙伴；
3、接待來訪客戶，并負責詳細講解公司項目；
4、完成公司安排的其他臨時性工作；
5、大專學歷以上，具備市場營銷、客戶管理、團隊建設方面的知識，開拓市場；
6、熟練的談判技巧，較強的親和力、溝通能力。
崗位職責：
1、熟悉教育機構加盟合作伙伴開發策略，完善加盟體系；
2、制定項目招商策略及執行計劃，負責招商工作進度的整體把控；
3、通過電話微信形式與客戶進行溝通。邀約等工作負責到訪客戶的談判與合同簽訂；
4、開拓全國各類形式教育校區渠道加盟，實現合作共贏；
5、協助總經理完成渠道部門日常工作。

公司福利：
1、無責底薪+高額提成+五險一金+年終獎+工齡獎；
2、員工旅游+下午茶+配備個人辦公電腦；
3、法定節假日正常休息，無加班，朝九晚六；
4、業績有意者可申請內部晉升。